富通优配 越南GDP逆势增长8% 中国企业抢跑出海：普通人有机会吗？

在全球经济停滞不前，各国GDP保持在2%-3%的时候，越南这个位于亚洲中南半岛的东南亚国家，在2025年的GDP增长为8.02%，世界排名第32位。在其他国家原地踏步或退步的时候，越南依然保持着稳定的经济增长，并成为了亚洲乃至是全球经济增长最快、最有活力的国家之一。

当越南对外宣称，要在2026年实现10%的经济增长目标、在2045年步入高等收入国家的时候，全球投资者的目光都被吸引了过来。

为了实现这一经济目标，越南不仅推出了多项支持政策，也着力改善现有的营商环境，以吸引更多的外国投资伙伴。

那么，越南是如何从世界最贫穷的国家之一，通过三十年的努力，成长为一个全球瞩目的中等收入国家的？中国企业在这一发展机遇面前，又面临哪些机遇与挑战呢？

越南，三十年的经济奇迹

越南，北与我国广西、云南接壤，西与老挝、柬埔寨相连，东面和南面濒临南海。可以说，越南背靠中国这个全球最大的经济体，又拥有长达3260公里的海岸线，十分有利于海外贸易。

越南的最初发展，得益于1986年推行的“革新开放”政策，吸引到了全球资本入驻；从制造业到电子加工业，包括苹果、三星、富士康、佳能等大厂都在越南设立了基地。

越南一直奉行“广交友”的外交姿态，基本上与世界所有经济体都有友好的合作关系。截至2025年底，越南已经与194个国家建交，与38个国家建立伙伴关系框架，涵盖了联合国安理会所有常任理事国。它还签署了20个自由贸易协定，其中17个已经生效。

越南以制造业起家，积累了三十年的经验。电子产品、服装等，都有“越南制造”的身影。

买过快销品牌服装的都知道，标签上经常印有“越南生产”字样。2025年，越南纺织服装出口额达到了460亿美元，同比增长了5.6%，稳居全球第三大纺织服装出口国（仅次于中国和孟加拉国）。纺织服装产品已销往全球138个市场，其中美国是主要市场，营业额达到了186亿美元，同比增长了11.75%。

手机零部件、电脑配件等，很多也是越南制造。2025年，越南计算机、电子产品及其零部件出口额首次突破了100亿美元/月，全年达到了1077.5亿美元，约占全国出口总额的23%，同比增长了48.4%。该类产品对美国出口额达到了420.9亿美元，同比增长了81.4%；对中国出口额为168.9亿美元，同比增长了33.6%。这一品类已成为越南出口额最大的商品类别。

越南的劳动力拥有全球竞争优势。别看越南面积不大，但人口总数位列全球第16位，2025年人口已达到1.023亿，同比增长了约1%。

人口多，老龄化程度却不高，这就是一个很大的优势。目前，越南适龄劳动人口（15-59岁）约占62.7%，正处于“人口黄金期”。虽然人口老龄化趋势已开始显现（60岁以上人口占14.5%），但未来十年仍是越南的人口红利期。

越南人口受教育水平在不断提升。2025年第四季度，拥有学位或职业证书的劳动者所占比例达到了29.5%。其中流入制造业和建筑业的劳动力占到了全民适工人口的33.8%，流入服务业的占到了40.8%左右。制造业工人平均月薪大概341美元（约合人民币2500元），虽然较几年前有所上涨，但仍具有竞争力。

越南从制造业积累了大量的全球合作、市场发展和人才建设的经验。越南未来将着力发展半导体、人工智能等关键领域，从制造业全面升级为新能源、新科技的大本营。2025年底通过的《投资法》修订案，明确将“吸引高技术、高附加值、环境友好型产业”作为政策导向。

基于这样的背景，中国企业肯定是按耐不住的。

中国企业在越南的布局

2025年，中国对越南直接投资大概在35亿至38亿美元之间。截至2026年1月，中国在越南累计投资了3.85亿美元（单月），是越南第三大外资来源国。目前，中国投资者在越南有超过6000个活跃项目。中国对越南的投资主要集中在加工制造业、房地产和电力生产等领域。

许多企业把出海的第一站设在越南。比如，我们熟悉的比亚迪和华为。

比亚迪 在2021年就在富寿省建了电子工厂，主要生产苹果的触控板、手写笔、金属外壳等配件，还做充电器、无人机、4G/5G芯片模组。

2024年，这家工厂营收2.8亿美元，雇了1.1万名工人。2025年5月，比亚迪又申请扩产，新增苹果平板触控板100万件、手写笔159万件、金属外壳1872万件的年产能。此外，比亚迪还与越南汽车制造商Kim Long Motors合作，投建1.3亿美元的商用车电池工厂，一期年产3吉瓦时，二期将扩至6吉瓦时，并增加了乘用车电池生产线。

2025年4月，包括华为在内的联合体中标了一份2300万美元的5G设备合同。6月，华为与越南Viettel电信公司签署了5G技术转让协议。到2025年底，华为和中兴已获得多份越南5G设备供应合同，中兴也拿下了至少两份5G天线订单，总额超2000万美元。

除了第二产业，像纺织业、地产业等，也充满中国企业的身影，包括许多园区的投资建设都来自中国，比如龙江工业园、铃中加工出口区等。中国企业不仅自己投资，还带动了上百家上下游企业入驻。

2025年底，中越双方达成共识，推动战略基础设施合作。中国对越南的投资，正在从单一的项目转向产业链协同和战略对接。

机遇与挑战并存

不过，越南还是不同于中国，有这么几点需要注意的。

首先，越南不是企业产品出口到欧美的跳板，而是必须做好长期投入规划的。

作为全球供应链重要的一环，越南签署了CPTPP、EVFTA、RCEP等多份自贸协定，出口欧盟、东盟可以享关税减免。但必须严格遵守“原产地规则”，也即：一件产品想在越南享受关税优惠，本地化率或加工深度必须达标，否则，一旦被认定为“简单组装”，可能触发美国高达40%的特别关税。

其次，越南的年轻人口多，但流动性大，企业用工成本正在逐渐提高。像胡志明、河内等大城市，工人月薪大概为341美元（人民币2500元），已接近中国二线城市水平，但他们的工作效率只有60%~80%。

2026年1月起，越南又上调了区域最低工资标准，一类地区月薪涨至531万越盾（约人民币1397元）。企业招工难、留人难的问题变得越来越突出。

其三，越南虽然举全国之力支持中国企业在其本土发展，但是政策变化很快，审批周期又长。

2026年3月1日生效的新《投资法》，一方面取消了38类行业的准入许可，简化了程序，但另一方面，在投资规模、技术路线、股权结构等要求上出现了重大变更。中国企业如果不熟悉当地法规，可能在变动中错失发展的先机。

越来越多的中国企业出海越南，把“卷”文化也带了过去。可是，越南毕竟不同于中国，中国企业必须在了解政策的基础上，融入当地的文化、深耕产业链、做好长期的规划，才能借助这股势能，发展壮大自己。

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